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一、依據行政院性別平等處112年11月1日院臺性平字第1125022318號函辦理。
二、旨揭懶人包提出「工作生活平衡」、「人才招募與支持」、「具包容性的職場文化」、「組織結構與制度」及「社會影響力」共5大面向之實際做法，歡迎各界參考運用（網址：https://gec.ey.gov.tw/PAGE/C40E566A52C4BC65/d0dbda3b-8fc7-4fcb-8671-6d7844b04a3d）。